
กลยุทธสร้างคนคุณภาพ ของสุดยอดซีอีโอและองค์กรระดับโลก
ผู้แต่ง : ทศ คณนาพร.
ปีที่พิมพ์ : 2561
เลขเรียกหนังสือ : 658.3 ท234ก
ผู้แต่ง : ทศ คณนาพร.
ปีที่พิมพ์ : 2561
เลขเรียกหนังสือ : 658.3 ท234ก
ผู้แต่ง : ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี.
ปีที่พิมพ์ : 2564
เลขเรียกหนังสือ : 658.3 ศ439ก
ผู้แต่ง : ศุภชัย สมพานิช
ปีที่พิมพ์ : 2564
เลขเรียกหนังสือ : 006.78 ศ684ร
ผู้แต่ง : ศุภชัย สมพานิช
ปีที่พิมพ์ : 2564
เลขเรียกหนังสือ : 005.35 ศ684ร
ผู้แต่ง : สมชาติ กิจยรรยง
ปีที่พิมพ์ : 2561
เลขเรียกหนังสือ : 658.409 ส238ก
ผู้แต่ง : คณะกรรมการสาขาวิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์
ปีที่พิมพ์ : 2564
เลขเรียกหนังสือ : 354.66 ม435
ผู้แต่ง : พิมพ์วิชญ์ โภคาสุวิบุลย์
ปีที่พิมพ์ : 2563
เลขเรียกหนังสือ : 641.5 พ718น
ผู้แต่ง : พรรณทิพา ชเนศร์
ปีที่พิมพ์ : 2564
เลขเรียกหนังสือ : 158 พ262ม
ผู้แต่ง : พัชรินทร์ สิรสุนทร
ปีที่พิมพ์ : 2563
เลขเรียกหนังสือ : 658.408 พ523ก
หนังสือเล่มนี้ ประกอบด้วยสาระสำคัญ 4 ส่วน ส่วนแรก บทนำ ประกอบด้วยความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ ด้านการทำธุรกิจแบบหวังกำไรสุดโต่งมาสู่การทำธุรกิจที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม พัฒนาการและความเป็นมาของการให้ในภาคธุรกิจ ความหมายและรูปแบบของการให้ ส่วนที่สอง เป็นการตั้งคำถามว่าทำอย่างไรการให้จึงจะยั่งยืน ประกอบด้วย ความรู้ด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน การให้เชิงกลยุทธ์ ความหมาย องค์ประกอบ และตัวแบบของการให้เชิงกลยุทธ์ ส่วนที่สาม เป็นการยกระดับการให้ เพื่อให้เกิดผลกระทบต่อสังคมในระดับกว้างและยั่งยืนซึ่งอยู่ในรูปของการให้ความคิด ได้แก่ การเรียนรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลง ชุมชนปฏิบัติด้านการเรียนรู้ และการโค้ช (Coaching) ส่วนที่สี่ เป็นการนำเสนอกรณีศึกษา บทสรุปและข้อเสนอแนะ